Вакансия на удалёнке.
В digital-агентство Demis Group требуется Руководитель направления SERM.
Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня являются локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.
В линейке продуктов есть услуга SERM. В рамках данного направления команда помогает клиентам улучшать свою репутацию и, за счет этого, повышать продажи.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять текущим продуктом и развивать его (состав услуги, тарифы, ценообразование, улучшение и оптимизация бизнес-процессов).
- Искать новые направления/ниши и запускать новые продукты/услуги для наших клиентов.
- Заниматься финансовым планированием и бюджетированием.
- Собирать обратную связь от клиентов.
- Эффективно управлять командой и фрилансерами.
- Контролировать сроки и качество работы команды.
- Отвечать за результат команды.
- Участвовать во встречах с потенциальными клиентами при необходимости.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 3 лет.
- Знание unit-экономики.
- Понимание принципов управления и развития продукта.
- Умение аргументированно доносить свою точку зрения.
- Ориентированность на результат.
- Проактивность, энергичность, открытость.
Будет преимуществом:
- Опыт ведения переговоров и привлечения крупных клиентов.
- Знание систем мониторинга (Медиалогия, Brand Analytics).
Условия:
- Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и льготную ипотеку.
- Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, прочно стоят на ногах, а потому не уйдут с рынка и не оставят сотрудников без рабочих мест.
- Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Сотрудники компании защищены от этого ТК РФ.
- Возможности для карьерного роста. Действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
- Команда мечты. Все наши внутренние активности, флешмобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно.
- Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие.