В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель направления рыночной аналитики.
Ключевые задачи:
- Реализация проектов по развитию отраслевой системы оплаты труда и мотивации на международных проектах.
- Формирование отраслевой экспертизы по бенчмаркингу и развитию оплаты труда на международных проектах.
- Формирование базы рыночных данных (в т.ч. на основе Hay PayHub, обзоров EY, PwC, WTW, AMT).
- Выстраивание системы рыночной аналитики и консультационной поддержки (в т.ч. для международных рынков).
- Разработка единой отраслевой методики по определению, пересмотру и индексации заработной платы на международных проектах (Турция, Финляндия, Египет, Венгрия. Бангладеш, Индия, Китай).
- Роль методического и функционального заказчика в рамках проекта внедрения IT HRM системы для проекта сооружения АЭС Эль-Дабба (Египет).
- Участие в разработке и актуализации методологии и регламентирующих документов в части отраслевой системы оплаты труда и мотивации.
Требования:
- Высшее образование (экономика / финансы / прикладная математика / управление персоналом).
- Хорошее понимание бизнес-контекста и бизнес-задач.
- Релевантный опыт по направлению C&B с фокусом на выстраивание системы рыночной аналитики.
- Опыт работы в крупных международных компаниях, работающих не нескольких международных рынках.
- Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point (высокий уровень владения программой и презентационных навыков).
Что компания предлагает:
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
- ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес.
- Решение уникальных задач национального и международного масштаба.
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
- Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах.
- Возможность учиться у лучших в своей области.
- Слаженная команда, работающая на общий результат.
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.