В платёжный сервис Плати по миру ищут Руководителя направления реферальной программы.
Плати по миру — сервис, позволяющий любому пользователю России выпустить виртуальную карту (Mastercard) в USD с пополнением в рублях через СБП. Клиент получает виртуальную карту всего за пару минут, добавляете её в Apple Pay или Google Pay и может сразу оплачивать покупки и подписки за границей.
Почему это работает и клиенты выбирают компанию снова и рекомендуют друзьям:
- Карта выпускается за 2 минуты, полностью виртуальная, подключается к Apple Pay/Google Pay
- Пополнение — легальное, через Систему быстрых платежей (СБП), без комиссий и скрытых сборов
- Количество активных пользователей сервиса — 160 тыс. человек
- Курс доллара — один из лучших на рынке
- Победитель премии «Лучшее платежное решение для туризма 2025»
У компании уже более 40 000 клиентов, из которых около 5% активно пользуются встроенной реферальной программой: привлекают друзей и получают вознаграждение. Сейчас программа работает в фоновом режиме, и компания видит огромный потенциал для её масштабирования.
Приглашают в команду Руководителя направления реферальной программы, который построит это направление с нуля, систематизирует процессы и превратит пассивный инструмент в мощный двигатель роста.
Чем предстоит заниматься:
- Стратегия и механики: разработка и внедрение "игровых" механик и триггеров (onboarding, push, in-app), которые: побуждают новых и существующих пользователей становиться рефералами и мотивируют активных рефералов привлекать больше людей
- Управление и аналитика: построение и контроль воронки реферальной программы, глубокая аналитика эффективности механик, написание ТЗ для команды разработки
- Команда: формирование и руководство собственной командой (подбор, обучение, постановка задач)
- Монетизация канала: ответственность за KPI по количеству выпущенных карт через реферальную систему и за его бюджетную эффективность
Ожидания от будущего коллеги:
- Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях, напрямую связанных с управлением реферальными сетями/программами в B2C-сегменте
- Профессиональный бэкграунд в одной из сфер будет плюсом: GameDev с фокусом на монетизацию и удержание, финтех с опытом роста пользовательской базы через внутренние механики, маркетплейсы или сервисы с сильной реферальной составляющей
- Способность создавать порядок из хаоса: у нас много идей. Ваша задача, превращать их в понятные и рабочие процессы. Компания ценит тех, кто может не только предложить, но и продумать, как это реализовать на практике
- Наличие подтверждённых кейсов по увеличению конверсии из пользователей в активных рефералов и внедрению геймификации или систем мотивации для роста вовлечённости
- Коммуникацию и проактивность: умение понятно доносить идеи до команды разработки, аргументировать приоритеты, работать в кросс-функциональной среде
- Использование аналитики и любопытства для поиска причин, а не просто для описания фактов
Компания предлагает вам:
- График 5/2, с 9:00 - 18:00, гибридный формат работы по адресу: г. Москва, Остоженка, 28
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- ЗП: фиксированная часть 300-400 тыс. руб (обсуждаем с кандидатом) + KPI (с третьего месяца) = сумма, от 500 000 рублей с третьего месяца при достижении KPI
- Амбициозный, дружный и веселый коллектив 80+ сотрудников (средний возраст сотрудников — 32 года)
- Компания за постоянное обучение и повышение компетенций: делают индивидуальные планы развитий и оплачивают лучшие курсы для сотрудников, а также профильные выезды, семинары и конференции
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!