В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Руководитель направления развития вертикалей.
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Работают в 360 городах и доставляют от 20 минут.
Что нужно делать:
- Управлять командой (3 человека)
- Повышать пенетрацию и удерживать (retention) в вертикалях RTE и Nonfood
- Обеспечивать поддержку смежных подразделений при запуске охватных сезонных механик и рекламных коммуникаций (Ads)
- Управлять промо и SMS-бюджетами, выделенными на механики роста, с целью поиска оптимального баланса «затраты — инкрементальный доход»
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт управления CRM-командой от 2 лет (численностью от 2 человек). Необходимо умение эффективно ставить задачи и выстраивать систему мотивации сотрудников
- Обладает практическим знанием CDP Mindbox (опыт внедрения сценариев, настройки коммуникаций, анализа данных в системе)
- Имеет навыки проектного управления: формирование дорожных карт (roadmapping), приоритизация задач, контроль соблюдения сроков
- Понимает бизнес-метрик и умеет влиять на них посредством формализованных гипотез
- Имеет компетенции в области бюджетного управления: способность извлекать максимальный эффект из выделенного бюджета и грамотно разрешать конфликты целей (trade-off) между различными каналами и механиками
Компания предлагает:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
- ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое
- Специальные условия по ипотеке
А ещё:
- Коллеги сами участвуют в конференциях, как спикеры
- Проводят внутренние митапы
- Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями