Руководитель направления развития в сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) - Facancy

Руководитель направления развития в сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group)

20 сентября 2023
Москва

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) требуется Руководитель направления развития.

 

Чижик - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от X5 Group – ведущей розничной компании страны. Чижик стремительно развивается и к концу 2026 года достигнет 5 000 магазинов.

 

Задачи:

  • Руководство работой отдела развития региона
  • Стратегическое развитие региона
  • Контроль выполнения целевых показателей по поиску, утверждению и открытию торговых объектов
  • Организация, планирование и контроль деятельности отдела, постановка целей и задач, контроль их своевременного исполнения
  • Своевременное предоставление установленной отчетности, включая сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности отдела развития региона

 

Успешный кандидат имеет:

  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (преимуществом будет опыт в должности Начальника по развитию/развитию бизнеса или Начальника отдела поиска филиала)
  • Способность работать с большим объемом информации в режиме большого количества задач
  • Умение работать в плоских структурах, с высоким уровнем самостоятельности, самоконтроля и ориентацией на результат
  • Уверенный пользователь ПК

 

Компания предлагает:

  • Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ
  • ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.)
  • Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»
  • Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров)
  • Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.
  • Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях)
  • Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы
  • График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00
  • Готовность к релокации в рамках географии сети (Орел, Волгоград)

 

В сопроводительном письме просят указать город, в который Вы готовы релоцироваться, а также уровень дохода.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис