В МТС требуется Руководитель направления развития продаж VAS-услуг.
В департаменте по работе с крупным бизнесом разрабатывают и продвигают технологии, оптимизируют внутренние процессы и поддерживают продажи для корпоративных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
В команду приглашают профессионального руководителя с высоким уровнем экспертизы и лидерскими качествами на позицию Руководителя направления развития продаж. Эта роль предполагает разработку и реализацию эффективной стратегии развития продуктов VAS.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать планы активностей по продвижению VAS-услуг и координировать их реализацию с продуктовыми подразделениями и каналами продаж;
- Анализировать результаты продаж VAS-услуг, выявлять проблемные зоны и формировать предложения по повышению эффективности процессов;
- Определять перспективные клиентские сегменты и формировать целевые списки для продвижения VAS-услуг;
- Инициировать и координировать запуск маркетинговых кампаний, мероприятий и других активностей по продвижению VAS среди корпоративных клиентов;
- Развивать взаимодействие с продуктовыми подразделениями и командами продаж, участвовать в разработке и совершенствовании процессов продвижения VAS-услуг;
- Координировать работу с вендорами и разработчиками, участвовать в реализации пилотов и новых проектов по развитию VAS;
- Контролировать реализацию ключевых проектов и инициатив, связанных с продвижением VAS, а также участвовать в подготовке отчетности и бизнес-ритмов направления.
Требования:
- Высшее образование;
- Аналитические способности;
- Навыки работы с базами данных;
- Опыт управления процессами и проектами;
- Знание VAS-услуг современного мобильного оператора;
- Знание рынка интеграторских решений и понимание специфики B2B-рынка;
- Опыт работы в B2B от 3 лет.
Что предлагают:
- Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и квартальной премии;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- Комфортный офис рядом с метро.