Райффайзен Банк ищет Руководителя направления развития платежных систем и сервисов банка в иностранной валюте.
Команда Payments Service развивает платежи в рублях, в валюте и систему быстрых платежей. Команда работает со всеми основными платежными системами и каналами, включая Систему передачи финансовых сообщений и SWIFT. Все системы платежных сервисов высоконагруженные, со сложной бизнес-логикой проведения платежей и отчетными подсистемами. Команда работает по фреймворку Scrum и использует современные технологии: Java, SQL, Kubernetes, Autotests, Common API, Feature toggles, Micro frontend и др. В этой роли вам предстоит отвечать за развитие платежных сервисов в иностранной валюте и за улучшение клиентского опыта.
Вам доверят:
- Создать и развивать высококлассный цифровой платежный сервис в валюте для всех продуктов и сегментов бизнеса на базе современной технологичной масштабируемой сервисной инфраструктуры с учетом потребностей внешних и внутренних клиентов, особенностей бизнеса и перспектив изменений конъюнктуры рынка
- Постоянно искать возможности, исследовать рынок, инициировать и внедрять современные инновационные подходы для создания лучшего клиентского сервиса
- Реализовывать и поддерживать стратегию и целевое видение развития сервиса в долгосрочной перспективе
- Выстроить эффективную, самоорганизующуюся и рентабельную Agile-команду бизнес-экспертов, аналитиков и разработки
- Настроить процессы наполнения и управления бэклогом команды и коммуникации с заказчиками
- Обеспечивать технологическое и операционное масштабирование сервиса – сокращать долю ручных процессов, позволяя бизнесу легко масштабироваться и развиваться
Идеальный кандидат:
- Имеет успешный опыт разработки и внедрения новых продуктов или сервисов
- Получил опыт оптимизации и максимальной автоматизации процессов
- Имеет опыт управления командой 20+ человек, работал с распределенной командой разработки
- Желательно имеет опыт работы с платежными сервисами (каналы SWIFT и СПФС)
- Умеет управлять бэклогом с использованием разных технологий
- Может рассчитать бизнес-кейс, приоритизировать задачи и добиться результата
- Знает основы и желательно имеет практический опыт с гибкими методологиями – Scrum, Agile, Kanban
- Знает конъюнктуру рынка и основные тренды развития цифровых платежных сервисов в валюте
- Владеет английским языком на рабочем уровне
- Обладает развитыми лидерскими качествами, готов экспериментировать и не боится риска
- Проактивный инноватор – нацелен на изменения и инновации, понимает конъюнктуры рынка
- Обладает навыками успешной работы в режиме многозадачности
- Умеет договариваться и вести переговоры, выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами, умеет увлечь за собой, зажечь своей идеей
Компания предлагает:
- Возможность построить высокотехнологичный, критичный для бизнеса Е2Е сервис для продукта
- Лидировать многокомпонентный сервис с 2 выделенными фича-командами
- Масштаб и сложность: вы вместе с командой будете отвечать за стабильность одного из самых высоконагруженных сервисов банка, бесперебойная и надежная работа которого должна ежедневно обеспечивать многомиллиардный платежный оборот
- Взаимодействовать со всеми сегментами бизнеса и с Веной в части технологий использования платежных сервисов в российских рублях клиентами банков группы
- Возможность создавать и развивать микросервисную архитектуру, используя современные технологические решения
- Высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile
- Конкурентную зарплату и соцпакет – один из лучших на рынке
- Оплачиваемые командировки в Омск и Ярославль
- Возможность совмещать работу из дома и в офисе рядом с метро Технопарк, с уютным кафе, кабинетом врача и спортзалом для сотрудников