Руководитель направления развития контрактного производства в компанию-производитель бытовой химии (в Китай) - Facancy

Руководитель направления развития контрактного производства в компанию-производитель бытовой химии (в Китай)

28 июня 2024
Китай

В компанию-производитель бытовой химии требуется Руководитель направления развития контрактного производства в макрорегионе Китай + ЮВА (Индонезия, Таиланд, Малайзия, Сингапур, Вьетнам).

 

В России компания осуществляет контрактное производство бытовой химии на 4 площадках общей мощностью более 1000 тонн в месяц. Ключевым каналом продаж являются маркетплейсы. География продаж сейчас — Россия, СНГ, Европа.

Торговая марка стала победителем премии "Товар года-2023". Компания победила в номинации "eCom - прорыв" от Tinkoff eCommerce Awards 2023.

На данный момент компания выходит на глобальные рынки и находится в поисках опытного менеджера по развитию бизнеса, который будет развивать контрактное производство в регионе с нуля.

 

В чем будут состоять ваши задачи:

  • Сформировать стратегию развития контрактного производства в регионе
  • Выбрать поставщиков сырья и упаковки
  • С нуля организовать контрактное производство продукта
  • Создать эффективные логистические схемы
  • Контролировать качество сырья, готового продукта, его складирования и транспортировки
  • Обеспечить стабильное функционирование созданных схем
  • В ваши задачи не входит локализация бренда, маркетинговый функционал и продажи — данные функции централизованы и осуществляются головным офисом

 

Что должно быть у вас:

  • Успешный подтвержденный опыт открытия контрактного производства в Китае (бытовая химия, косметика)
  • Экспертиза в области e-com \ региональных маркетплейсов
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц с региональными поставщиками, производителями, регуляторами. Ясное понимание особенностей менталитета локального бизнеса
  • Знание основ законодательства, ключевых игроков отрасли и их ценовой \ продуктовой политики, особенностей взаимодействия с 3PL – компаниями
  • Свободный английский — обязательное требование. Знание китайского будет существенным плюсом
  • Готовность к частым длительным командировкам
  • Предпринимательский менталитет

 

Условия:

  • Конкурентный уровень дохода (фикс + бонусная часть). Размер и структура компенсации обсуждается с успешными кандидатами
  • Оформление по ТК РФ, выплаты в российских рублях (100% белый доход)
  • Возможна работа из вверенного региона с командировками в РФ либо работа из российского офиса (релокация в г. Орёл, расширенный релокационный пакет)
  • ДМС, компенсация расходов на связь, поддержка компании в сложных жизненных ситуациях
  • Возможность своими руками создать кейс глобального масштаба

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис