Руководитель направления развития и сопровождения продуктов и услуг в IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения - Facancy

Руководитель направления развития и сопровождения продуктов и услуг в IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения

28 ноября 2022
Санкт-Петербург

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения открыта вакансия Руководитель направления развития и сопровождения продуктов и услуг. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать развитие, контроль и методологическую поддержку процессов работы производственных подразделений, исходя из потребностей, ожиданий и запросов бизнес-заказчиков, пользователей, в том числе проработки инициатив и мероприятий по повышению эффективности, проработки бизнес-инициатив, проектов по бизнес-решениям заказчиков;
  • Выстраивать взаимоотношения между поставщиком и потребителем ИТ-услуг, обеспечивающих непрерывное улучшение качества услуг. Развивать и поддерживать коммуникации с Бизнес Владельцем/ KeyUser/ ИТ БП / Продуктовыми командами;
  • Обеспечивать руководство возглавляемой командой и организовывать непрерывный процесс развития компетенций существующих сотрудников, в контексте стратегии развития ИТ-функции и их индивидуальных планов карьерного развития;
  • Организовывать процесс формирования, контроля исполнения бюджета по сервисным сделкам на основании финансово-экономических условий в рамках процедур по бюджетированию и контрактованию Компании;
  • Оказывать методологическую поддержку, организацию, развитие и тиражирование процессов работы производственных подразделений в формировании продуктовых команд, формировании бэклогов/спринтов и контроль реализации задач по ключевым бизнес-решениям заказчиков корпоративного уровня.

 

Компания ожидает, что вы:

  • Имеете опыт работы по организации и управлению ИТ-сервисами;
  • Имеете знания в области продуктового и сервисного управления, PMBoK, Agile, ITIL. Практический опыт применения методологий управления сервисами, продуктами и организации взаимодействия кросс-функциональных команд;
  • Имеете знания и практический опыт применения принципов формирования стоимости ИТ-услуг, продуктов.

 

Компания предлагает:

  • Достойную заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
  • Общение вне рабочих рамок. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
  • Работу в аккредитованной ИТ компании.

 

В «Газпром нефть» вы можете:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис