В сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM требуется Руководитель направления развития франчайзинговой сети.
COLIZEUM - крупнейшая франшиза киберспортивных клубов в мире, команда, которая меняет правила игры: 600+ клубов по всему миру, коллаборации с топовыми брендами, звёздами и киберспортивными организациями. Наш стиль - драйв, инновации и масштаб.
В команду ищут Руководителя направления развития франчайзинговой сети, который будет отвечать за развитие и эффективность барной зоны в сети компьютерных клубов. Основная цель - обеспечить рост выручки и прибыльности франчайзинговой сети за счет развития действующих партнеров, повышения качества управления клубами, запуска антикризисных мероприятий и масштабирования лучших практик по всей сети.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять развитием франчайзинговой сети на федеральном уровне.
- Проводить аудит действующих клубов и выявлять точки роста.
- Выводить проблемные и отстающие объекты на целевые показатели.
- Разрабатывать и внедрять планы развития для действующих партнеров.
- Работать напрямую с собственниками франчайзи и их управленческими командами.
- Контролировать ключевые показатели сети: выручку, прибыль, EBITDA, средний чек, загрузку, маркетинговую эффективность и окупаемость.
- Формировать и внедрять стандарты операционного управления.
- Организовывать систему регулярной отчетности и контроля выполнения планов.
- Участвовать в переговорах с действующими франчайзи.
Идеальный кандидат:
- Имеет успешный опыт развития франчайзинговых сетей, розницы, HoReCa, развлечений или сервисного бизнеса.
- Имеет сильный опыт B2B-продаж и ведения сложных переговоров с собственниками бизнеса.
- Умеет работать с P&L, юнит-экономикой и финансовыми показателями.
- Имеет опыт управления региональной сетью, территориальными менеджерами или несколькими филиалами одновременно.
- Способен быстро выявлять причины низкой эффективности бизнеса и внедрять решения.
- Не боится сложных разговоров, умеет требовать результат и добиваться выполнения договоренностей.
- Мыслит категориями прибыли, эффективности и масштабирования, а не только процессами.
Будет преимуществом:
- Опыт работы директором по развитию, операционным директором, региональным директором или руководителем франчайзинговой сети.
- Опыт управления сетью от 30+ объектов.
- Кейсы успешного вывода убыточных или стагнирующих подразделений в прибыль.
- Понимание индустрии компьютерных клубов, развлечений, киберспорта или молодежных проектов.
Что предлагают:
- Возможность напрямую влиять на развитие одной из крупнейших сетей в индустрии.
- Высокий уровень автономии и принятия решений.
- Конкурентный фиксированный доход + существенный бонус за результат.
- Работу с собственниками бизнеса и сильной управленческой командой.
- Реальный масштаб задач и возможность построить систему развития сети мирового уровня.