В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель направления развития архитектуры данных.
Сегодня компания находится на этапе консолидации фрагментированного ландшафта. Нужен стратег и лидер, который определит вектор развития данных на годы вперед. Строят архитектуру данных, на которой постепенно сходятся все данные компании — под аналитику, отчётность, AI и ML. Сегодня этот ландшафт фрагментирован, и главный вызов роли — собрать из него связную целостную картину и вести её развитие — от стандартов моделирования и семантического слоя до архитектурных решений по технологическому стеку.
Ваши задачи:
- Разрабатывать единую модель данных, картина «сверху вниз» и связная модель данных по всем измерениям (домены, типы потребления, слои хранения).
- Проектировать целевую архитектуру данных и архитектурный roadmap на горизонте 1–3 года.
- Формировать корпоративные стандарты моделирования, нейминга и ведения архитектурных решений (ADR).
- Архитектурный дизайн и governance семантического слоя: единые определения показателей, нейтральность к потребителям, интеграция с BI и AI-потребителями.
- Архитектурное обоснование выбора стека и сопровождение перехода с контролем достижения его целей.
- Решения по федерации источников и моделям интеграции (federation / replication / centralized) и паттернам моделирования.
- Архитектурный ревью значимых решений соседних направлений (платформа данных, BI/AI-BI) и IT.
Требования:
- Опыт работы в области архитектуры данных или Senior Data Engineering — от 7 лет, из них не менее 3 лет в роли архитектора платформенных решений.
- Умение декомпозировать сложный фрагментированный ландшафт: видеть дублирование, пересечения и пробелы там, где они не очевидны на уровне таблиц.
- Практический опыт проектирования и внедрения семантического слоя (любой инструмент: Cube, dbt Semantic Layer, LookML, AtScale и аналоги) с governance и едиными определениями показателей.
- Уверенное владение dimensional modeling: грейн показателей, fan-out и chasm traps, моделирование вложенных и многоуровневых сущностей.
- Опыт подбора и обоснования технологического стека и проведения перехода на него — с доведением до результата.
- Опыт ведения архитектурных decision records и кросс-командного governance с командами разной зрелости.
- Умение балансировать архитектурную чистоту и операционную прагматичность.
Будет плюсом:
- Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка.
- Гибкий график (с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19).
- Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение).
- Полугодовые премии.
- Корпоративные скидки до 30% на товары Спортмастер, O`STIN, FUNDAY, Demix.
- Внутреннее и внешнее обучение, конференции.
- BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий.
- Технику предоставляют.