МТС в поиске Руководителя направления развития абонентского оборудования.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии по развитию абонентского оборудования на рынке фиксированных услуг связи В2С в регионе «Москва» (ONT, Wi-Fi-роутеры, ОТТ, ТВ-приставки, Системы «Безопасного умного дома» и др.)
- Подготовка и реализация плана мероприятий по оптимальному использованию абонентского оборудования на рынке фиксированных услуг связи В2С в регионе «Москва», включающего переиспользование б/у оборудования, акции по замене устаревшего оборудования и т.п.
- Подготовка и реализация планов мероприятий, направленных на создание лучшего клиентского опыта от использования услуг домашнего интернета за счет оптимальных решений по организации сети внутри дома или квартиры.
- Обеспечение технической поддержки (с точки зрения абонентского оборудования) пилотов и проектов по созданию и развитию продуктов, реализуемых отделом маркетинга массового рынка региона «Москва».
- Подготовка предложений по развитию линейки абонентского оборудования с учетом рыночных тенденций.
- Взаимодействие с партнерами, обеспечивающими абонентов оборудованием самостоятельно, без покупки в МТС.
- Взаимодействие с БУЗ и вендорами для обеспечения оптимального товарного запаса по всем видам абонентского оборудования.
- Изучение технологических и маркетинговых тенденций развития абонентского оборудования для обеспечения предоставления услуг интернет, ТВ, безопасного дома.
Требования:
- Высшее образование по специальности маркетинг / экономика / техника / ИТ. Стаж работы не менее 2 лет. Опыт работы в телекоммуникациях приветствуется, в т.ч в компаниях, занимающихся поставками или производством абонентского оборудования для услуг интернет и ТВ.
- Умение работать в кросс-функциональных командах, простаивать эффективную коммуникацию.
- Аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности.
- Знание технологических особенностей построения фиксированных и мобильных сетей связи.
- Знание рынка В2С абонентского оборудования для предоставления услуг интернет и ТВ (вендоры, типы оборудования и т.д.)
- Умение структурировать информацию, работать с большими объемами данных.
- Способность провести промежуточный анализ и своевременно изменить гипотезу или стратегию.
- Умение принимать решения и нести за них ответственность, лидерство.
- Способность решать задачи в сжатые сроки. Высокая ориентация на результат.
Условия:
- Безграничные возможности профессионального развития и карьерного роста в крупной телеком-компании;
- Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
- Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
- Стабильная заработная плата два раза в месяц + премия;
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией) после испытательного срока.