В банк Уралсиб открыта вакансия Руководителя направления (развитие персонала).
Чем предстоит заниматься:
- Созданием и реализацией проектов, направленных на развитие и удержание персонала: Карьерная модель, Кадровый резерв, Геймификация и т.д.
- Стандартизацией и развитием процессов работы с персоналом: работа с текучестью, регулярная оценка
- Активно взаимодействовать со всеми уровнями должностей в рамках выполняемых функций
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Имеете опыт работы в направлении управления персоналом от года
- Способны работать с большим объемом информации: поиск информации, анализ данных, построение причинно-следственных связей, прогнозирование, отчетность
- Знакомы с этапами и процессами цикла управления персоналом
- Знакомы с основами андрагогики
- Проактивны, инициативны, самостоятельны, способны предлагать решения, определять мероприятия, необходимые для достижения результата
Компания предлагает:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- Своевременное начисление зарплаты два раза в месяц
- Квартальное премирование по результатам работы
- Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС и кредитование
- Возможность построить карьеру в стабильном банке
- Офис – м. Калужская/Воронцовская