Руководитель направления продаж крупным клиентам в HRTech-платформу СтаффКонтракт - Facancy

Руководитель направления продаж крупным клиентам в HRTech-платформу СтаффКонтракт

2 сентября 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Компания СтаффКонтракт находится в поиске Руководителя отдела холодных продаж крупному бизнесу.

 

СтаффКонтракт создаёт платформу №1 по темпам роста на рынке HRTech, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с внештатными исполнителями — а исполнителям получать оплату быстро и без комиссий. Сейчас компания активно растёт и ищет энергичного руководителя, который возглавит команду продаж крупных клиентов и выстроит стабильный канал привлечения корпоративных заказчиков.

 

Чем предстоит заниматься: 

  • Управлять и развивать команду продаж
  • Провести аудит направления, найти точки роста
  • Выстроить и стандартизировать процесс продаж: воронка, CRM-дисциплина, прогнозирование
  • Декомпозировать квартальный план и обеспечивать его выполнение
  • Формировать и проверять гипотезы роста, масштабировать успешные практики
  • Развивать сегментацию и ICP, считать экономику продаж

 

Идеальный кандидат: 

  • От 2 лет опыта управления командой продаж
  • Опыт сложных B2B-продаж крупным корпоративным клиентам, знание Enterprise-цикла — Опыт в HRTech, staffing или B2B SaaS/IT со сложным продуктом
  • Опыт построения/улучшения процессов продаж с измеримым результатом
  • Умение работать с воронкой на основе данных: конверсии, прогноз, CRM, ICP, unit-экономика 
  • Системность, аналитический склад ума, внимание к цифрам
  • Умение заряжать команду и держать фокус на результате
  • Будет плюсом: опыт в крупном staffing-агентстве, HRTech или платформенном бизнесе, понимание рынка платформенной занятости.

 

Компания предлагает:

  • Работу с AI-инструментами, которые снимают рутину
  • Молодую амбициозную команду без бюрократии
  • Гибрид или полную удалёнку — сами выбираете формат
  • Классный коворкинг в центре Москвы
  • Крутые корпоративы, тимбилдинги, фирменный мерч
  • Нетворкинг с клиентами и партнёрами со всего мира
  • Доход: фикс 300 000–350 000 ₽ на руки + квартальная премия, совокупно 400 000–450 000 ₽

 

Этапы отбора: HR-интервью → интервью с нанимающим руководителем → тестовое задание → интервью с руководителем компании

 

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис