Руководитель направления пресейл по видеонаблюдению в МТС - Facancy

Руководитель направления пресейл по видеонаблюдению в МТС

3 июля 2026
Москва

В МТС ищут Руководителя направления пресейл по видеонаблюдению. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и поддерживать бизнес-процессы по продажам услуг видеонаблюдения;
  • Контролировать наполнение воронки продаж;
  • Организовывать и проводить федеральные обучения для сотрудников департамента B2B (продуктовых, вендорских и сейловых команд);
  • Участвовать в формировании бюджетов, планировании мотивации, в выводе и внедрении новых продуктов в широкий канал продаж;
  • Проводить регулярные встречи с регионами по контролю исполнения бюджетов и анализу воронки продаж, взаимодействовать с продуктовыми командами, руководителями сегментов и территориальным руководством КЦ;
  • Актуализировать процесс взаимодействия канала пресейл с сегментами В2В;
  • Участвовать в реализации крупных проектов.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в пресейл и/или внедрении комплексных телеком решений от 3 лет, из них не менее 1–2 года в роли тимлида/руководителя направления или старшего пресейл‑специалиста;
  • Опыт проведения продуктовых демонстраций, воркшопов, вебинаров и обучений, умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
  • Умение переводить бизнес‑требования клиентов в архитектурные и функциональные решения на базе продуктов компании;
  • Базовые навыки управления проектами и координации кросс‑функциональных команд (пресейл, продажи, аналитика, разработка, внедрение);
  • Способность одинаково уверенно общаться с ИТ‑подразделениями и бизнес‑заказчиками;
  • Лидерские качества, умение развивать экспертов в команде, делегировать и выстраивать систему.

 

Что предлагают:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис