В кадровое агентство Россия – страна возможностей открыта вакансия Руководитель направления подбора персонала.
Обязанности:
- Управление проектной командой до 20 сотрудников
- Разработка всей необходимой рабочей документации по направлению: заявка на подбор, анкета представления кандидата, договор с вариантами услуг и т.д.
- Поддержание и активное развитие отношений с текущими клиентами
- Структурирование запросов клиентов в проект
- Реализация проектов
- Маркетинг кандидатов в рамках проекта
- Выполнение процессных KPI и целей по закрытию
- Достижение высокого уровня удовлетворенности клиентов
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы руководителем направления от 2х лет в кадровом агентстве
- Опыт работы с командой от 5 сотрудников
- Как плюс - опыт участия стартапа и успешный результат
- Как плюс - опыт in-house подбора
Условия:
- Фиксированный оклад, бонусная составляющая по итогам работы
- ДМС после 3х месяцев испытательного срока
- Офис в Москва-сити
- Гибридный график работы