В группу технологических компаний InnoSTage ищут Руководителя направления подбора персонала.
Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование.
Обязанности:
- Организация и ведение процесса подбора персонала по всей компании
- Мониторинг и оценка инструментов подбора персонала
- Ведение HR-отчетности: количество вакансий, время закрытия, стоимость закрытия, воронка найма
- Работа с бюджетом на подбор
- Мониторинг рынка специалистов и их заработных плат
- Выстраивание коммуникации с заказчиками вакансий и HR бизнес-партнерами
- Обучение рекрутеров компании
- Участие в формировании HR-бренда компании
Требования:
- Опыт в рекрутменте не менее 3 лет
- Опыт выстраивания процесса подбора
- Опыт найма IT-персонала, хантинга
- Высокие коммуникативные навыки
- Высокий уровень организации
- Опыт руководства группой рекрутеров
- Уверенный пользователь Word, Exel, Power Point, знание программ для построения аналитики рекрутинга будет большим плюсом
Условия:
- Работа в крупной IT-компании
- График 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Место работы г. Казань (помощь с релокацией)
- ДМС (рисковая система, стоматология, скорая помощь, чекап)
- Корпоративная мобильная связь
- Частичная компенсация спорта
- Английский язык
- Материальная помощь к значимым событиям