В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководитель направления подбора массового персонала (Москва, ЦФО, Санкт-Петербург, СЗФО).
Обязанности:
- Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры «Петрович»;
- Управление командой рекрутмента;
- Организация и построение эффективной системы подбора массового персонала на Строительные торговые и Распределительные центры Компании (Москва, ЦФО,СПБ, СЗФО);
- Обеспечение укомплектованности сотрудниками к сезону продаж;
- Сопровождение руководителей по решению операционных вопросов в направлении подбора персонала;
- Лидерство в проектах и бизнес-инициативах по повышению HR метрик;
- Привлечение смежных подразделений для решения бизнес-задач.
Требования:
- Высшее образование;
- Знания и опыт работы в направлении массового подбора персонала;
- Владение HR-метриками;
- Ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, гибкость и открытость к изменениям, коммуникабельность.
Условия:
- Работу в крупной, развивающейся компании;
- Сильную профессиональную команду;
- Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС - через 3 месяца, ДМС + стоматология - через 1 год;
- График работы 5/2;
- Обучение и участие в конференциях;
- Классные корпоративы;
- Занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу.