Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо ищет Руководителя направления подбора и развития персонала.
Обязанности:
В части подбора и адаптации персонала:
- Методическое руководство процессом подбора и адаптации на всех предприятиях Группы
- Анализ движения персонала, долгосрочное планирование потребности в персонале для всех предприятий Группы
- Непосредственное осуществление подбора и адаптации персонала для предприятий Группы, расположенных в Москве и Московской области, а также на ключевые позиции всех предприятий Группы
- Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. д.)
В части оценки и развития персонала:
- Методическое руководство процессом оценки и развития персонала на всех предприятиях Группы
- Оценка потребности и организация проведения оценочных и развивающих мероприятий для персонала предприятий Группы, расположенных в Москве и Московской области, а также общих для всех предприятий Группы
- Развитие экспертизы сотрудников в области управления талантами и преемственностью. Обучение руководителей инструментов оценки и развития сотрудников
- Сопровождение цикла оценки эффективности сотрудников и разработки индивидуальных планов развития
- Формирование и работа с кадровым резервом на ключевые позиции
В части функции HR бизнес-партнер:
- Всесторонняя HR поддержка руководителя туристического кластера бизнеса, направленная на достижение целей подразделения
- Функциональное руководство HR службами туристического кластера в регионах присутствия
- Адаптация HR политик Группы компаний в туристическом кластере
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом / психологии / социальных наук
- Владение инструментами подбора персонала, оценки и развития компетенций. Опыт внедрения успешных управленческих практик
- Опыт построения аналитики по HR метрикам
- Опыт работы HRBP будет преимуществом, внутренняя мотивация на работу в качестве HRBP и роста до директора по персоналу обязательна
- Опыт работы в туристическом и ресторанном бизнесе будет преимуществом
- Знание трудового законодательства
- Опыт функционального руководства
- Хорошие коммуникативные навыки
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- ДМС
- Спортзал
- Парковка на территории
- Дотация на питание
- Скидки на продукцию компании