В агрохолдинг Белая Дача требуется Руководитель направления подбора и адаптации персонала.
Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1600 вовлеченных сотрудников.
Вакансия руководитель направления подбора и адаптации персонала открыта в управляющей компании в Московской области в связи с изменением структуры HR функции.
Ключевые задачи:
- Формирование стратегии по подбору и адаптации персонала группы компаний (8 производственных предприятий, центральный офис)
- Построение эффективной системы подбора и адаптации персонала, в т.ч. линейного персонала производственных площадок, включая вахтовый метод работы, найм ИРС
- Составление планов найма персонала, контроль их исполнения
- Регулярная оценка эффективности процессов подбора и адаптации персонала, составление корректирующих планов повышения эффективности, контроль их реализации на всех площадках компании
- Автоматизация процесса подбора и адаптации
- Внедрение диджитал/ цифровых методов подбора
- Автоматизация аналитики для оценки эффективности процессов подбора и адаптации персонала
- Мониторинг и аналитика рынка труда
- Развитие направления внутреннего рекрутинга
- Развитие направления продвижения бренда работодателя
- Развитие направления работы с ВУЗ, СУЗ
- Разработка и регламентация процессов подбора и адаптации персонала
- Развитие команды рекрутеров, применение эффективных систем мотивации для рекрутеров
- Составление и управление бюджетом на подбор и адаптацию персонала
Компания ищет кандидата с:
- Успешным опытом в роли руководителя отдела/ направления подбора и адаптации: эффективного управления процессами подбора и адаптации (направление массового и точечного подбора); автоматизации, цифровизации процесса подбора и адаптации; работы с брендом работодателя
- Личностный профиль: наличие системного мышления, умение выстраивать клиентоориентированный подход во взаимодействии с заказчиками, проактивный подход в работе, желание внедрять новые идеи
Условия:
- Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
- Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту
- Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом
- Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + квартальный бонус)
- График работы стандартный 5/2, 9-18, один день в неделю - удаленный формат
- Корпоративный транспорт от м. Котельники, бесплатная парковка
- Корпоративная мобильная связь
- Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спортзалом, кухней и пр.
- Расширенный ДМС (со стоматологией)
- Локация: м. Котельники, ЮВАО