В премиальный бренд одежды Present&Simple ищут Руководителя направления подбор и адаптация.
Основные задачи:
- Улучшить и доработать выстроенную систему подбора и адаптации
- Внедрить ключевые показатели эффективности системы, разработать эффективные KPI, стандарты работы
- Управлять и мотивировать команду hr для достижения целевых показателей и обеспечения выстраивания клиентоориентрованного подхода с заказчиками
- Обучать новым и современным hr технологиям команду
- Внедрить систему планирования найма, обеспечить необходимыми ресурсами для выполнения поставленного плана на год
- Анализировать ключевые показатели эффективности, на основе анализ устранять узкие места в воронке подбора, выстраивать тактику работы над закрытием вакансий
- Разработать и внедрить системы опросов сотрудников для проведения аналитики вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, в том числе индексов ESI и eNPS
- Участвовать в автоматизизации процессов опросов и первичного онбординга
- Участвовать в разработке орг. политики управления персоналом
- Подбор кандидатов на сложные позиции, экспертная оценка при необходимости по другим позициям
- Подготавливать и контролировать бюджет на подбор
- Отслеживать ситуацию на рынке труда, проводить аналитику спрос-предложение
- Разработать систему кадрового резерва, стажировок выпускников-специалистов
Ожидания от кандидата:
- Подтвержденный опыт управления описанными процессами и задачами, отличные способности и навыки управления командой
- Уверенное знание современных техник подбора и методик оценки
- Опыт построения онбординга и дальнейшей адаптации
- Опыт автоматизации процессов hr
- Сильные презентационные навыки
- Владение Microsoft Office, включая Excel (полезные формулы), Word и PowerPoint
- Знание трудового законодательства
- Способность работать под давлением и соблюдать сжатые сроки, готовность к режиму многозадачности и высоких скоростей работы
- Позитивный настрой в работе, командная работа и сотрудничество с коллективом, индивидуализм не приветствуется
Компания предлагает:
- Стабильность и увлекательные задачи в развивающемся бизнесе
- Конкурентный уровень дохода, который обсуждается по итогам интервью и оценки квалификации
- Вся заработная плата официальная, выплачивается 2 раза в месяц
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- График работы — пятидневный, с 8, 9, 10:00, восьмичасовой рабочий день, сб. и воскр. выходные дни, возможно обсуждение гибридного графика
- Скидка 60 % на покупку качественной модной женской одежды (наш собственный бренд)
- Подарочный сертификат 20 000 рублей ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам
- Современное демократичное руководство, благоприятная атмосфера в культуре компании
- Обучение и повышение квалификации за счет компании
- Уютный офис в бизнес-центре Московский шёлк м. Спортивная, Киевская. Добираться можно на корпоративном транспорте или 15-20 мин пешком от метро