В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель направления по внедрению операционной стратегии.
Группа компаний АГРОЭКО — современный агропромышленный холдинг.
Обязанности:
- Контроль внедрения операционной стратегии компании (КПЭ, портфель стратегических инициатив и т.д.)
- Актуализация операционной стратегии в долгосрочной и среднесрочной перспективе
- Анализ узких мест и возможностей для улучшения процессов реализации стратегии функциональных блоков
- Помощь руководителям в создании дорожных карт стратегических проектов
- Разработка метрик эффективности для мониторинга операционных улучшений
- Координация кросс-функциональных команд (производство, коммерция, логистика, IT, финансы и т.д.)
- Управление пилотами и масштабирование успешных инициатив
- Подготовка отчетов и рекомендаций для топ-менеджмента
- Взаимодействие с ТОП-менеджментом и руководителями подразделений по вопросам презентации и защиты стратегии
- Анализ больших массивов данных и подготовка выводов, визуализация информации, подготовка презентаций, позволяющих руководству принимать решения по дальнейшей реализации проектов
- Регулярное исследование трендов, изучение потребностей рынка для создания информационных материалов (презентаций/контента) для развития по направлениям бизнеса
Требования:
- Высшее образование (MBA, инженерия, экономика, управление операциями, ИТ — преимущество)
- Опыт работы от 5+ лет в операционном управлении, стратегическом консалтинге или корпоративных ролях
- Опыт внедрения масштабных проектов изменений, траснформации функций
Навыки:
- Понимание операционной и финансовой отчетности (P&L, себестоимость и т.д.)
- Навыки публичных выступлений
- Навыки управления проектами и кросс-функциональными командами
- Умение создавать структурированные и понятные презентации, адаптировать материалы под различную аудиторию и грамотно визуализировать информацию
- Способность находить, анализировать и структурировать большие объемы данных, выявлять закономерности, делать аргументированные выводы и интерпретировать полученные результаты
Личные качества:
- Системное мышление и ориентация на результат
- Лидерские навыки и способность вести за собой команды
- Гибкость и готовность работать в условиях неопределенности
- Высокие коммуникативные навыки работы с топ-менеджментом
- Структурность, самостоятельность, умение расставлять приоритеты и оценивать риски
Условия:
- «Белая» заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника
- Оплата больничных листов и ежегодных отпусков
- 13-я заработная плата
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
- Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
- Бесплатное посещение бассейна вблизи офиса
- Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.