Руководитель направления по управлению ИТ-активами в девелоперскую группу компаний Самолет

Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Компания не просто строит дома для жизни, а создает пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри есть много цифровых продуктов, над которыми работают самые разные команды.

Финансовая и IT-трансформация — это набор кастомных IT-решений, которые оптимизируют  процессы. Проект совместно разрабатывают 4 дирекции: по данным, продукту, трансформации и ИТ. Все решения tailor-made, основанные на удобстве и надежности — для создания стабильной финансовой и IT-инфраструктуры Самолета. Цель трансформации — построить систему управления международного класса, которая позволит принимать решения на основе данных.

• Построение сквозного процесса управления ИТ закупками, взаимодействия со смежными подразделениями (Казначейство, Централизованные закупки);
• Оптимизация процессов документооборота;
• Методологический подход к построению процесса ИТ бюджетирования;
• Выстраивание процесса планирования ИТ закупок;
• Внедрения сорсинг модели и управление поставщиками аутсорсинг услуг;
• Внедрение процесса управления ИТ-активами с нуля;
• Внедрение ITFM;
• Участие в выстраивании процесса управления ИТ услугами для достижения цели по управлению стоимостью услуг и прогнозированием затрат на ИТ;
• Выстраивание процесса и интеграция с учетными процессами бухгалтерии;
• Постановка задач, выстраивание метрик процессов, контроль их выполнения и достижения KPI двух подчиненных отделов.

• Опыт работы на аналогичной позиции - от 5 лет;
• Опыт руководства коллективом от 12-15 человек, несколькими смежными подразделениями;
• Экспертные знания процессов управления: ИТ-активами, бюджетирования, ИТ-закупками и поставщиками аутсорсинг услуг;
• Образование - высшее.

 

Профессиональные знания и навыки:

• Профессиональные знания: CMDB, ITAM, SAM, ITFM;
• Бюджетирование в ИТ и контроль;
• Системы управления и учета на базе ITSM систем;
• Знание языков: способность читать профессиональную литературу на английском языке;
• Личностно-деловые качества: лидерские качество, коммуникабельность, способность работы в команде, стрессоустойчивость, аналитические способности;
• Знание программного обеспечения: системы ITSM/ITAM/SAM, JIRA, Confluence;
• Сертификация ITIL v3/v4 приветствуется;
• Знания базового учета приветствуется.

• Настройка любимого формата работы. Вы сами выбираете, работать на удаленке из любого часового пояса или собрать оптимальный гибрид — и получить все плюшки от общения в офисе. А некоторые из IT-команд успешно практикуют четырехдневку;
• Зарплата на уровне рынка и бонусы. Это must have, но сложно об этом не сказать;
• Культура менторства и buddy-подход. Важна комфортная адаптация новичков в команде и их дальнейший прогресс. Свой успех вы сможете трекать с помощью индивидуального плана развития, чек-апов по достижению целей, фидбека от руководителей и коллег;
• Образовательный хаб. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в международных конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников;
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет ДМС со стоматологией, в который можно включить и члена семьи. Также есть страховка на все случаи жизни, например, для путешествий;
• Удобные цифровые процессы. В Самолете люди всегда важнее процессов. Согласовать отпуск, удаленно подписать документы или получить нужную технику можно за пару кликов, без лишних формальностей;
• Коммьюнити по интересам. Добро пожаловать в книжный клуб, спортивную команду, тусовку любителей настолок, а еще на специальные фестивали для сотрудников, экспедиции и опен-эйры;
• Инглиш, психотерапия и скидки. Компенсируют изучение английского языка и психотерапию, а еще предлагают фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой.