В ФГУП "Радон" требуется Руководитель направления по управлению эффективностью деятельности.
Компания является лидером в области обращения с радиоактивными отходами средней и низкой активности. Осуществляет полный цикл работ с ОАО, включая сбор, транспортировку, переработку и хранение. Команда ФГУП "Радон" занимается разработкой и внедрением передовых технологий для обеспечения безопасности окружающей среды.
Какие задачи нужно будет решать:
- Организовывать обучение работников по процессу "Управление эффективностью деятельности", оценка, развитие, управление кадровым потенциалом
- Подготавливать и проводить стратегические сессии по постановке ключевых показателей эффективности (КПЭ)
- Координировать процесс постановки КПЭ на текущий год и подвединие итогов выполнения за прошедший год
- Организовывать проведение оценки эффективности деятельности работников
- Организовывать проверку и согласование карт КПЭ и оценочных форм
- Организовывать анализ и планирование развития по корпоративным ценностям работников
- Подготавливать свод результатов и отчетов по результатам реализации ежегодного процесса УЭД
- Контролировать соблюдение отраслевыхрегламентирующих документов по УЭД, организовывать и проводить аудит карт (КПЭ) работников
- Организовывать работу с управленческим кадровым резервом, реализовывать процессы по управлению карьерой и приемственностью
- Организовывать формирование кадрового резерва
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (экономика, управление, бизнес-аналитика или смежные направления)
- Опыт работы в бизнес-аналитике, управлении эффективностью или оптимизации процессов от 3 лет
- Уверенное владение инструментами анализа данных (Excel, BI-системы, специализированные программы)
- Навыки построения и внедрения KPI, разработки методик оценки эффективности
- Опыт участия в проектах по автоматизации или цифровизации бизнес-процессов
- Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать с большими объёмами информации
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с разными уровнями сотрудников
Компания предлагает:
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие:
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
- Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
- Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
- Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
- Мероприятия для сотрудников и их семей