В пивоваренную компанию AB InBev Efes требуется Руководитель направления по технической поддержке производства.
Обязанности:
- Разработка трехлетней стратегии по направлению технической поддержки производства
- Постановка целей по заводам по направлению технической поддержки, разработка и реализация плана достижения целей
- Отслеживание, мониторинг и обеспечение технической поддержки, координация CAPEX-проектов
- Управление бюджетом техобслуживания для достижения высокой надежности оборудования
- Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации с менеджерами заводов
- Управление процессом импортозамещения, поиск альтернативных поставщиков и запчастей
- Координация процесса обмена и внедрения хороших практик
- Анализ данных, выработка корректирующих и предупреждающих действий, аудиты соблюдения технического обслуживания
- Развитие персонала – планирование и организация обучения, формирование видения команды, проведение коммуникационных встреч, мотивация сотрудников, работа с вовлеченностью
- Внедрение требований программы оптимизации производства (VPO, Lean, 5S, бережливое производство)
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки технологического оборудования
- Знание принципов бюджетирования
- Лидерские качества
- Стратегическое мышление
- Аналитический склад ума
- Ответственность, умение работать в многозадачном режиме
- Высокая работоспособность, стрессоустойчивость
- Helicopter view, умение видеть общие тенденции на заводах и управлять их изменениями
- Умение выстраивать и реализовывать стратегию развития по направлению технической поддержки производства
- Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с разноуровневыми stakeholders
- Умение отстаивать свою позицию при взаимодействии с коллегами
- Знание стандартов Lean, 5S, VPO, бережливого производства
- Преимуществом будет являться: опыт в выстраивании структуры департамента странового уровня с нуля, реализации масштабных изменений в культуре/методах на уровне нескольких заводов
Что предлагают:
- Крутую команду и неограниченные возможности для роста
- Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться
- Интересные задачи, которые соответствуют вашим амбициям
- Свободу решений и возможность влиять на продукт
- Конкурентную зарплату и премии
- ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев
- Индивидуальный план развития, обучения и тренинги
- Консультации по финансовым и юридическим вопросам
- Компенсацию индивидуальной психотерапии
- Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер
- Корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы
- Программу поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка