В Росатом Логистика требуется Руководитель направления по связям с общественностью и коммуникациям.
«Русатом Карго» — предприятие Госкорпорации «Росатом», созданное в рамках проекта «Логистика». «Русатом Карго» — отраслевой логистический оператор, осуществляющий доставку крупно-габаритных грузов на строящиеся АЭС за рубежом, а также на базе которого ведется организация и развитие международных транзитных морских грузоперевозок по формируемой транспортной магистрали Северного Морского Транзитного Коридора (СМТК).
Миссия: Создать удобную, безопасную и эффективную среду комплексных логистических услуг, объединяющую действующие и новые маршруты грузопотоков, для роста, процветания бизнеса наших клиентов и развития торговых отношений между странами.
Какие задачи нужно будет решать:
- Разработка, реализация и дальнейшая оценка эффективности PR стратегии компании
- Разработка и реализация стратегии позиционирования организации внутри и вне контура Госкорпорации «Росатом»
- Взаимодействие с общественными организациями и СМИ
- Организация деловых и PR-мероприятий
- Разработка и реализация коммуникационного плана в соответствии с бизнес-задачами компании
- Ведение работы по согласованию коммуникационного плана, выпуска информационных, имиджевых и маркетинговых материалов с профильными подразделениями Госкорпорации «Росатом»
- Выстраивание отношений с партнерами (деловыми, отраслевыми, экспертным и журналистским сообществами)
- Оказание информационной поддержки проектам компании
- Поддержание позитивной тональности публикаций в медиа
- Подготовка информационных материалов (пресс-релизы, статьи, интервью, рассылки новостей и т.д.), инициирование инфоповодов
- Работа с социальными медиа, сайты, лендинги
- Увеличение потенциальных охватов целевых групп
- Увеличение цитируемости экспертов и топ менеджеров компании
- Увеличение вовлеченности целевых групп в деятельности компании
Требования:
- Управление коллективами от 2 человек
- Стратегическое управление по направлению внутренних и внешних коммуникаций
- Эффективные коммуникации с руководителями и первой линейкой компаний численностью от 3000 человек
- Управление проектами
- Оптимизация бизнес- процессов
- Организация деловых мероприятий
- Организация пресс-конференций
- PR первых лиц компании
- Креативность, активность и нацеленность на результат
Компания предлагает:
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие:
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей