В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель направления по стратегическому маркетингу.
Задачи:
- Анализ рыночных трендов и требований потребителей
- Исследования рынков конечной продукции
- Анализ спроса и требований на продукцию НЛМК
- Анализ конкурентов (технологические возможности, развитие)
- Анализ заменителей основной продукции НЛМК
- Инициация, сбор и предварительный анализ продуктовых инициатив
- Подготовка и проведение продуктовых сессий для инициации новых идей
- Организация процесса по сбору идей из разных источников (коммерческие службы, площадки и т.д.)
- Предварительный анализ инициатив на соответствие бизнес требованиям
- Приоритизация и запуск проектов по разработке новых продуктов
- Приоритизация инициатив в соответствии бизнес критериями и ограничениями
- Разбор инициатив по горизонтам
- Разработка целевых параметров (результат, сроки, ресурсы) и подготовка документов, необходимых для включения в пайплайн проектов
- Участие в управлении проектами по выводу продуктов на рынок
- Организация взаимодействия с клиентами, управление требованиями, и целевыми бизнес показателями в рамках процесса Stage-Gate
- Создание базы знаний и сервисов для других подразделений
- Рынки и тренды
- Эволюция требований потребителей
- Конкуренты и заменители
- Идеи и проекты
Для компании важно:
- Законченное высшее техническое либо экономическое/математическое
- Приветствуется квалификация в областях: управление проектами, статистические методы работы с данными, Lean six sigma и т.д.
- Обязателен опыт работы в маркетинговых подразделениях промышленных или высокотехнологических компаний с фокусом на управление продуктовым портфелем или стратегический консалтинг не менее 2-х лет
- Опыт работы в операционных подразделениях промышленных или высокотехнологичных компаний, в том числе связанных с закупкой и применением материалов, в том числе стали 1-3 года
- Опыт работы в аналитических подразделения или стратегическом консалтинге 1-2 года
- Навыки количественного и качественного анализа рынков и требований потребителей, построения моделей рынков и анализ влияния трендов на средней и долгосрочной перспективе
- Успешный кандидат должен(на) уметь квантифицировать влияние трендов, уметь учитывать разнонаправленные тренды и уметь делать разумные предположения и формулировать, как можно проверить правильность предположений
- Умение применять практики систематизации работы в кросс-функциональных командах, умение эффективно организовывать работу таких команд с применением инструментов взаимодействия
- Умение структурировать информацию, следовать четкой логике изложения и выявления причинно-следственных связей
- Навыки подготовки презентаций на профессиональном уровне
Компания предлагает:
- Самые современные технологические практики
- Участие в проектах федерального и международного масштаба
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование
- Достойную заработную плату и годовой бонус за результат
- Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи
- Программы профессионального и карьерного развития
- Программы обучения в собственном Корпоративном университете
- Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров
- Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал
- Ежегодную индексацию заработной платы.