В компанию партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель направления по рекрутменту.
Обязанности:
- Полный цикл подбора всех категорий персонала, включая позиции Топ-менеджеров и ключевых специалистов в организации дивизиона;
- Согласование кандидатов при приеме на работу;
- Администрирование процесса подбора и оформления трудоустройства в отраслевой системе Цифровой подбор;
- Организация участия на ярмарках вакансий, днях карьеры в учебных заведениях и на профессиональных выставках;
- Бюджетирование расходов на подбор персонала;
- Реализация программы адаптации и наставничества;
- Организация работы со студентами и выпускниками (практики, стажировки, целевые программы);
- Предоставление отчетности по функциональному направлению.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы с аналогичными задачами в производственных компаниях от 3х лет;
- Опыт работы в кадровых агентствах будет Вашим преимуществом;
- Опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала;
- Умение работать в команде, ответственность за результат, развитые коммуникативные и лидерские навыки.
Условия:
- Решение амбициозных и масштабных задач;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
- Коллектив профессионалов – экспертов;
- Офис - ст. м. Третьяковская.