В брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group) требуется Руководитель направления по развитию внутреннего HR бренда, который будет отвечать за отдел Заботы о сотрудниках (развитие программы well-being).
Вам предстоит:
- Разработка и реализация мероприятий по работе с вовлеченностью и развитию корпоративной культуры компании
- Создание и реализация новых креативных проектов корпоративной жизни сотрудников (мастер-классы, лекции, вечеринки, конкурсы и т.д.)
- Координация подготовки и реализации корпоративных мероприятий
- Организация поздравлений и награждений сотрудников (дни рождения, события, профессиональные достижения).
- Проведение опросов сотрудников и их аналитика
- Работа с результатами исследования вовлеченности персонала
- Документооборот
Требования:
- Законченное высшее образование
- Опыт работы на должностях с аналогичным функционалом от 3х лет (предпочтительно в сфере HR и/или Event-компаниях). Опыт работы только во внутренних коммуникациях - не будет являться релевантным.
- Опыт составления плана мероприятий и активностей
- Креативность, генерация идей
- Хорошие организаторские способности
- Навыки бюджетирования
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение убеждать
- Аналитические способности
- Настойчивость, целеустремленность, организованность
Компания предлагает:
- График работы: 5/2, с 9 до 18 часов (возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Стабильная, активно развивающаяся белая компания
- Социальный пакет: ДМС, оплачиваемый корпоративный телефон и др.
- ДМС (включая полис выезжающего за рубеж)
- Занятия йогой в офисе
- Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг)
- ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета
- Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн
- Бесплатные психологические консультации
- Карьерные консультации и программа наставничества
- Профессиональные тренинги и мастер-классы
- Онлайн курсы на корпоративном портале
- Внешнее обучение за счет компании
- Своя корпоративная библиотека
- Буккроссинг
- Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов
- Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.)
- Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия
- Gold Team - награждение лучших сотрудников
- Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность
- Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж
- Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета
- Бесплатные консультации юристов
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
- Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной
- Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям
Откликнуться с резюме.