Минерально-химическая компания ЕвроХим в связи с увеличением количества проектов компании и расширением программы набора персонала рассматривает кандидатов на роль Руководитель направления по развитию персонала.
ЕвроХим – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. Входит в топ-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
В Ваши задачи будет входить:
- Организация и проведение оценки и развития персонала
- Поддержка существующих и развитие новых программ обучения под потребности бизнеса
- Развитие программы преемственности и кадрового резерва
- Развитие программы по работе с выпускниками ВУЗов
- Управление программой развития талантов
- Подготовка индивидуальных планов развития сотрудников
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование в области управления персоналом
- Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет
- Требуется опыт работы в области развития персонала проектировщиков
- Знание лучших практик и трендов в сфере T&D
- Успешный опыт разработки программ развития и обучения персонала
- Владение различными инструментами: менторинг, наставничество, обратная связь, коучинг
- Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании
- Возможность получения уникального профессионального опыта
- Повышение квалификации у внутренних и внешних провайдеров
- Офис м. Павелецкая, ул. Дубининская
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью (предусмотрена система премирования)
- Доступ к корпоративной платформе обучения
- Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию)