В Сбер требуется Руководитель направления по развитию образования для детей.
Команда занимается проработкой образовательных продуктовых решений и сервисов для детей разных возрастов (0–6, 7–13, 14–17).
Требования:
- Знание рынка образования и процессов по созданию образовательных решений
- Знание процесса создания образовательного контента
- Опыт работы на образовательных сервисах: в Учи.ру, Алгоритмике, Нетологии, Фоксфорде, Яндекс Учебнике
- Готовность находить cost-effective решения для клиента
- Высшее образование
Задачи:
- Анализ рынка образования, поиск новых решений и ниш для сегмента дети и подростки
- Исследование потребностей детей и их родителей в рамках индустрии образования
- Разработка интеграций и партнерств в рамках производимого контента/сервисов
- Методологическая проработка образовательных проектов для детей
- Формирование продуктовых заказов в сторону индустрии образования, расчет финансово-экономического обоснования и согласование его со смежными подразделениями
- Приоритизация продуктовых заказов согласно выполнению стратегии банка и экосистемы
Условия:
- Возможность выбрать формат работы: офис или гибрид
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Спортзал прямо в офисе
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- Бесплатная подписка «СберПрайм+» и скидки на продукты компаний-партнеров
- Корпоративная пенсионная программа