В Яндекс ищут Руководителя направления по развитию и эффективности сотрудников с развитым аналитическим и системным мышлением, готового привнести лучшие практики в процессы обучения, оценки и развития сотрудников.
Какие задачи вас ждут:
- Улучшать процессы управления результативностью и оценки сотрудников: сопровождать процесс регулярной оценки эффективности персонала; развивать методологию оценки потенциала, ключевые навыки и компетенции сотрудников; формировать и развивать кадровый резерв: системно работать с HiPo/HiPro-сотрудниками, прорабатывать и реализовывать сценарии их развития, разрабатывать индивидуальные планы развития; формировать модель компетенций и системы оценки персонала
- Развивать систему обучения сотрудников бизнес-группы: разрабатывать систему внутреннего обучения, которая отвечает стратегии бизнес-группы и покрывает различные группы сотрудников (hard, soft skills, обучение руководителей); прорабатывать архитектуру обучающих программ: подбирать внешних и внутренних экспертов, организовывать обучающие мероприятия, посттренинговое сопровождение и оценку качества; внедрять институт наставничества и коучинга; оптимизировать и автоматизировать процессы, связанные с развитием, обучением и оценкой: развивать внутренний портал, регламенты, LMS
- Развивать культуру вовлечённости и повышать уровень удовлетворённости сотрудников:
инициировать и организовывать мероприятия по обмену опытом (онлайн и офлайн) - Выстраивать и развивать партнёрские отношения с бизнес-подразделениями
Компания ждёт, что вы:
- Получили высшее образование в области педагогики, психологии, управления персоналом
Работали в аналогичной должности или с аналогичными задачами от пяти лет (опыт в IT-компаниях будет преимуществом) - Знаете лучшие практики и тренды в сфере обучения, оценки и развития персонала
- Самостоятельно разрабатывали программы развития и обучения персонала
- Обладаете практическими навыками управления проектом от концепта до реализации
- Владеете различными инструментами обучения, имели дело с менторингом, наставничеством, коучингом, давали обратную связь
- Умеете взаимодействовать с разными бизнес-заказчиками, гибки, коммуникабельны, готовы к изменениям
- Готовы к активному погружению в разносторонние тематики и специализированные области знаний и компетенций
- Умеете видеть возможности, а не преграды, ориентироваться на результат, а не на процесс
- Способны организовывать себя и других
Что компания предлагает:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
- А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)