Производитель керамогранита ESTIMA в поиске сильного и опытного Руководителя, готового взять на себя ответственность за развитие канала фирменной розницы, обновить подходы и стандарты, уверенно отстаивать свою позицию и вести команду в новом, перспективном направлении.
Что готовы предложить:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня;
- Достойный уровень заработной платы: оклад + квартальный бонус;
- График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Корпоративный ноутбук и мобильную связь;
- Обучение с корпоративным тренером по продажам и развитию коммуникативных навыков;
- Скидки для сотрудников;
- Работа разъездного характера (30% времени + командировки по России).
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии развития фирменной розницы (включая 23 салона по России);
- Планирование и контроль исполнения бюджета направления;
- Создание и обновление стандартов работы и оформления салонов;
- Регулярное посещение салонов, контроль соответствия внутренним и внешним стандартам, а также условий проведения промо-акций в части POS-материалов;
- Оценка эффективности работы персонала, разработка подхода к обучению и развитию сотрудников фирменной розницы организация тренингов и повышение клиентоориентированности и уровня продаж;
- Проведение совещаний с руководителями салонов, координация их деятельности;
- Участие в кросс-функциональных совещаниях, построение и развитие эффективного взаимодействия между направлениями компании;
- Планирование открытия новых салонов, разработка концепции их оформления;
- Подготовка отчетности для Совета директоров: анализ эффективности мероприятий, выполнения планов продаж и ключевых показателей.
Ожидания от кандидата:
- Опыт стратегического планирования и прогнозирования развития розничной сети;
- Знание принципов и особенностей фирменной розницы;
- Опыт запуска и масштабирования салонов на разных территориях;
- Умение строить и управлять эффективными командами;
- Опыт кросс-функционального управления и взаимодействия с разными направлениями;
- Навыки разработки и реализации стратегий развития;
- Опыт внедрения изменений в процессы и структуру компании;
- Адаптивность и устойчивость в условиях высокой конкуренции.