В Сбер требуется Руководитель направления по развитию бизнеса (LATAM) в блок Sberbank International для развития бизнеса в регионе Латинской Америки.
Обязанности:
- Участие в разработке стратегии развития бизнеса Сбера по курируемому международному направлению (LATAM)
- Подготовка отчетов, презентаций и проектов планов работ по направлениям деятельности подразделения, обеспечение внутреннего документооборота
- Расчет трудовых и стоимостных затрат на реализацию проекта
- Контроль, мониторинг и управление рисками в работе подразделения с контрагентами курируемых стран
- Организация мероприятий, встреч с клиентами и коммуникаций по курируемому направлению
- Формирование запросов в государственные органы, подразделения по вопросам подготовки и проведения форумов, выставок, конференций. Подготовка сводных итоговых материалов
- Мониторинг достижения целей и результатов бизнеса, в т.ч. посредством форм целей руководителей
- Организация работы по стандартизации и унификации процессов, внедрению эффективных методов и новых технологий работы по направлениям деятельности подразделения
- Разработка проектов организационно-распорядительных документов и методических материалов по направлениям деятельности подразделения
- Контроль и повышение качества предоставляемых сервисов
- Участие в переговорах и презентациях
Требования:
- Высшее образование
- Практический опыт работы с контрагентами из региона LATAM от 3 лет
- Знание языка испанского/португальского языка не ниже C1
- Знание английского языка не ниже B2
- Готовность к командировкам
- Хорошее практическое знание региональной специфики, социально-экономического положения стран региона и бизнес-среды
- Большой опыт оперативной и качественной подготовки аналитических и презентационных материалов, внутреннего делопроизводства
Условия:
- Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- Официальное оформление
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Корпоративную пенсионную программу
- Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника