В дочернее общество Газпром нефть требуется Руководитель направления по работе с вовлеченностью персонала.
Обязанности:
- Организация взаимодействия с провайдером и ответственными в подразделениях по проведению анкетирования, фокус-групп и интервью
- Контроль процесса агрегации и обработки результатов исследования, формирования выводов и рекомендаций, анализ и доработка аналитических отчеты с целью предоставления руководству качественной обратной связи по результатам исследования
- Экспертное сопровождение процесса интерпретации и работы с результатами исследования
- Методическая поддержка и обучение в части организации исследования и интерпретации результатов с целью формирования единой информационной среды, развития необходимых компетенций сотрудников
- Бюджетное планирование и документооборот по процессу исследования
Требования:
- Знание рынка консалтинговых услуг в области вовлеченности и корпоративной культуры, понимание моделей вовлеченности провайдеров России
- Знание методических основ в области социологии, управления персоналом, корпоративных коммуникаций
- Опыт работы в производственной компании не менее 3 лет
- Опыт организации и проведения социологических исследований и работы с их результатами
- Навыки управления и модерации кросс-функциональных команд
- Продвинутые навыки подготовки и проведения фокус-групп, интервью, презентаций, фасилитационных сессий
- Грамотное построение устной и письменной речи, навыки деловой переписки
Условия:
- Обсуждаются с успешными кандидатами