В Tele2 открыта вакансия Руководитель направления по работе с электронными торговыми площадками.
Ваши будущие задачи:
- Формировать, внедрять и поддерживать бизнес-процессы по участию компании в электронных торговых сессиях с целью привлечения, развития и\или сохранения корпоративных клиентов на площадках и сайтах электронных торгов.
- Выстраивать, внедрять и поддерживать системы мониторинга электронных торгов, максимально соответствующих интересам, профилю и возможностям компании.
- Проводить переговоры с действующими и потенциальными ЭТП, а также с действующими и потенциальными агрегаторами по поиску государственных и коммерческих электронных торговых сессий.
- Осуществлять эффективное кросс-функциональное взаимодействие с руководителями подразделений компании в интересах обеспечения максимальной эффективности в рамках процесса участия в электронных торговых сессиях клиентов В2В на ЭТП.
- Формировать и реализовывать стратегию и мероприятия, способствующие повышению доходов В2В в результате продаж услуг через канал ЭТП.
- Управлять процессом непосредственного участия в электронных торговых сессиях клиентов В2В на ЭТП.
- Составлять план-график электронных торгов, равномерно распределять нагрузку между сотрудниками back-office В2G.
- Управлять процессом предтендерной работы с клиентами В2В, осуществляющими электронные торги через ЭТП.
- Обеспечивать привлечение крупных федеральных проектов в сфере электронных торгов на ЭТП.
- Обеспечивать выполнение сотрудниками В2В в макрорегионах бюджетных показателей.
- Разработка рекомендаций и согласование плана активностей по достижению показателей продаж посредством участия в электронных торговых сессиях на ЭТП, а также привлечения не тендерных клиентов.
- Планировать и эффективно распределять кадровые ресурсы направления, находящихся в прямом подчинении.
Что важно в кандидате:
- Высшее образование.
- Опыт организации работы с использованием электронных торговых площадок.
- Знание процессов и операций продаж.
- Опыт участия в тендерных процедурах.
- Знание законов 44 и 223 ФЗ.
- Опыт управления командой сотрудников.
- Финансовый и статистический анализ.
- Прогнозирование и планирование.
- Презентационные и коммуникативные навыки.
- Коучинг и наставничество.
- Умение работать в команде.
- Лидерские навыки.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.