В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель направления по процессному управлению.
Обязанности:
- Координация работы процессных аналитиков;
- Развитие методологии процессного управления и повышения операционной эффективности;
- Формирование и актуализация архитектуры процессов компании;
- Оценка зрелости Системы управления бизнес-процессами;
- Реализация проектов по оптимизации процессов (анализ процессов "как есть", интервью с участниками процессов, моделирование процессов "как должно быть" с применением инструментов Бережливого производства, координация и модерация рабочих групп);
- Определение показателей эффективности бизнес-процессов с учетом КПЭ организации, расчет численности в процессах;
- Анализ предложений сотрудников и тиражирование лучших практик;
- Формирование предложений по изменению орг.структуры и расчет экономического эффекта от предлагаемых улучшений;
- Формирование отчетности и презентационных материалов для руководства.
Требования:
- Участие в создании/актуализации архитектуры процессов организации (Business Studio\SILA Union\ARIS)
- Знание методологии процессного управления и архитектуры процессов организации, нотаций BPMN, VAD;
- Участие в проектах организационных изменений, распределении зон ответственности (RACI-матрицы) и расчета численности по процессам;
- Опыт работы менеджером/специалистом по бережливому производству в крупном холдинге.
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
- Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
- Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы;
- Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
- Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
- Ещё в компании знают, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому организовывают конкурсы детского творчества, дарят классные подарки за участие, и отпускают родителей на линейку 1 сентября.