В крупнейшую российскую целлюлозно-бумажную компанию Илим требуется Руководитель направления по подбору и адаптации.
Основные задачи:
- Реализация стратегии обеспечения персоналом компании
- Методологическая поддержка бизнеса в направлении подбора и адаптации
- Поиск новых инструментов рекрутмента, направленных на эффективное закрытие вакансии всех уровней
- Разработка мероприятий по привлечению специалистов необходимого уровня
- Разработка программ взаимодействия с учебными заведениями
- Развитие проекта Бренда работодателя
- Взаимодействие и выстраивание эффективных рабочих отношений с провайдерами услуг
- Формирование аналитики по рекрутменту
- Автоматизация процесса подбора
- Участие в кросс-функциональных HR проектах
Компания ждет, что вы:
- Имеете опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях
- Знаете и понимаете современные тренды в рекрутменте
- Владеете широким спектром инструментов по привлечению талантов – прямой поиск, хэдхантинг, проф.сообщества, соц.сети, LinkedIn
- Имеете опыт закрытия сложных вакансий – от специалистов до топ-менеджеров
- Умеете работать с метриками по рекрутменту, обладаете аналитическим мышлением
- Имеете или хотите развивать опыт взаимодействия с учебными заведениями, организации программ стажировок
- Знаете современные АТС программы
- Обладаете хорошо развитыми коммуникативными навыками, умеете выстраивать грамотные коммуникации с внутренними заказчиками
Компания предлагает:
- Достойный оклад и дополнительную систему премирования
- Полностью белый доход
- Официальное трудоустройство
- Полный спектр социальных льгот
- ДМС после испытательного срока
- А также: работу в команде профессионалов, супер интересные проекты, возможность реализовывать свои идеи, проявлять инициативу