В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя направления по подбору и адаптации производственного персонала.
Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение плановых показателей по укомплектованности предприятий Холдинга в Санкт-Петербурге (производственных площадок, РЦ)
- Проработка и внедрение новых современных инструментов для привлечения массового/ИТР персонала
- Совместно с коллегами работа над инициативами, проектами по решению вопросов привлечения персонала (реализация проектов развозки, вахты и т.п.)
- Контроль исполнения показателей эффективности рекрутерами
- Оптимизация сроков закрытия вакансий
- Самостоятельное закрытие вакансий
- Развитие системы автоматизации подбора персонала
- Подготовка аналитики, отчетности по своему направлению работы (регулярная и под задачу)
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет (включая массовый подбор персонала)
- Опыт руководства командой
- Опыт организации массового подбора
Компания предлагает:
- Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
- Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании
- По-настоящему интересные и амбициозные задачи
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
- Полис ДМС согласно политике компании, горячие обеды, бесплатная продукция в конце рабочего дня, сервис корпоративных скидок BestBenefits
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, пт – до 16:00
- Место работы: г. Пушкин, Тиньков переулок д. 7Д
- Корпоративная развозка утром: ст. м. Московская – ст. м. Купчино – «нижние» Шушары – ж/д вокзал г. Пушкин - завод; Колпино - завод; Коммунар - завод (с остановкой в Павловске), Красное Село-завод; Гатчина - завод