В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя направления по подбору и адаптации персонала.
Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение плановых показателей по укомплектованности предприятий Холдинга в Санкт-Петербурге (производственных площадок, РЦ)
- Проработка и внедрение новых современных инструментов для привлечения массового/ИТР персонала
- Совместно с коллегами работа над инициативами, проектами по решению вопросов привлечения персонала (реализация проектов развозки, вахты и т.п.)
- Контроль исполнения показателей эффективности рекрутерами
- Оптимизация сроков закрытия вакансий
- Самостоятельное закрытие вакансий
- Развитие системы автоматизации подбора персонала
- Подготовка аналитики, отчетности по своему направлению работы (регулярная и под задачу)
Ожидания от кандидатов:
- Высшее образование
- Опыт работы в области подбора персонала не менее 3-х лет
- Опыт руководства командой
- Владение технологиями прямого поиска
- Опыт организации массового подбора
Компания предлагает:
- Стабильность, работа у лидера отрасли
- Соблюдение трудового законодательства РФ в полном объеме
- Горячие обеды
- Корпоративный полис ДМС (Добровольное Медицинское Страхование)
- Сервис корпоративных скидок на сервисе BestBenefits
- График работы: 5/2