Руководитель направления по перспективным продуктам в интегратор по системам накопления энергии РЭНЕРА (Росатом) - Facancy

Руководитель направления по перспективным продуктам в интегратор по системам накопления энергии РЭНЕРА (Росатом)

25 марта 2025
Москва

В интегратор по системам накопления энергии РЭНЕРА (Росатом) требуется Руководитель направления по перспективным продуктам.

 

Рэнера — входит в топливный дивизион Госкорпорации «Росатом» и является отраслевым интегратором в области систем накопления электроэнергии для автомобильной промышленности и энергетики России. Компания занимается производством систем накопления энергии на литий-ионных аккумуляторах для спецтехники, телекоммуникационных систем, источников бесперебойного питания, систем накопления энергии, электротранспорта, железных дорог и других направлений. Кроме систем накопления, на одной из площадок расположено производство катодных материалов.

 

Какие задачи нужно будет решать:

  •  Анализ технических параметров литий-ионных ячеек и батарей ведущих мировых производителей
  • Подготовка технических заданий на разработку и постановку на производство новых продуктов
  • Формирование плана развития продуктов (литий-ионные ячейки и батареи)
  • Подготовка и согласование ключевых параметров спецификаций продуктов
  • Проработка возможностей выпуска модификаций продуктов исходя их технологической базы
  • Участие в проектах продвижения продукции на международных рынках

 

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Английский на уровне не ниже intermediate
  • Опыт работы на выскотехнологичных производствах массовой продукции
  • Знание и/или опыт в электрохимии / разработке и производстве батарей / производстве ключевых компонентов в автопроме

 

Что предлагают:

Комфортные условия работы:

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей

 

Откликнуться с резюме.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис