В МТС открыт вакансия Руководитель направления по организационному развитию.
Что нужно делать:
- Реализовывать проекты в области организационного развития и операционной эффективности: планировать и рассчитывать численность
- Делать комплексные организационные трансформации
- Осуществлять централизацию функций
- Выстраивать управление данными по персоналу
Кого компания ищет:
- Релевантный опыт в организационном развитии от 1 года минимум
- Аналитичность, системность, способность разбираться в больших массивах информации, стремление доводить дело до конца, результативность как ценность. Опыт в области управления вознаграждением будет плюсом
Что предлагает компания:
- Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. А еще есть страхование жизни
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
- Единая подписка МТС Premium — KION Lit в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
- Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты