Руководитель направления по организационному развитию в группу стивидорных и логистических предприятий Первая Портовая Компания

27 октября 2023
Москва

В группу стивидорных и логистических предприятий Первая Портовая Компания требуется Руководитель направления по организационному развитию.

 

Первая Портовая Компания - стивидорные и логистические предприятия в Балтийском и Черноморском бассейнах.
В Первую Портовую Компанию входят: корпоративный центр Группы - АО Первая Портовая Компания и ООО Управление транспортными активами, Морской порт Санкт-Петербург, Контейнерный терминал Санкт-Петербург, Универсальный перегрузочный комплекс в порту Усть-Луга, Туапсинский морской торговый порт и Морское кадровое агентство, Универсальный экспедитор, ТК Конвей Плюс.
Универсальные и специализированные морские терминалы Первой Портовой Компании расположены в портах Балтийского и Черноморского бассейнов и осуществляют перевалку всех типов грузов, обеспечивая качественный сервис и эффективные логистические решения для клиентов.

 

Обязанности:

  • Разработка методологии управления структурными изменениями
  • Разработка методологии формирование ресурсного плана по численности Общества
  • Разработка методологии расчета и анализа производительности труда, определение стратегического показателя производительности труда
  • Лидирование процессов нормирования численности по управляемым Обществам
  • Проведение регулярного комплексного сравнительного анализа численности структурных подразделений Общества (внутренний/внешний бенчмаркинг) и формирование предложений по оптимальной численности
  • Проведение анализа бизнес-процессов, включая расчет трудоемкости и производительности
  • Согласование изменений численности и оргструктур Обществ в составе холдинга
  • Участие в формировании целевой операционной модели Общества
  • Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом группы компаний. Разработка целевых значений, мониторинг фактического их достижения
  • Формирование ресурсного плана по численности Общества
  • Формирование ЛНА в зоне ответственности

 

Требования:

  • Высшее образование (экономика, управление персоналом)
  • Опыт работы по направлению орг. развития, нормирования, c&b не менее 5-и лет
  • Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP
  • Знание английского языка будет Вашим преимуществом
  • Опыт работы в производственных или логистических компаниях

 

Условия:

  • Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании
  • 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС, английский язык и пр.)
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 09:00 - 18:00
  • Расположение рабочего места: г. Москва
  • Наличие командировок в регионы присутствия компании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис