Компания Ikon Tyres (ранее ООО Нокиан Тайерс) открывает конкурс на вакансию Руководителя направления по обучению и развитию персонала.
До марта 2023 года компания являлась дочерней компанией финского концерна Nokian Tyres, а сейчас Ikon Tyres – возглавляет бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть».
Обязанности:
- Управление системой обучения и развития сотрудников (Анализ потребности в обучении, составление планов развития, бюджетирование, оценка эффективности)
- Разработка методологии обучающих программ
- Координация внедрения проектов по развитию профессиональных компетенций сотрудников
- Разработка программ обучения и самостоятельное проведение обучающих мероприятий
- Развитие института наставничества и внутренних тренеров, методическая поддержка команды внутренних тренеров
- Администрирование и развитие цифровой платформы управления знаниями сотрудников
- Самостоятельная и в команде с внутренними экспертами разработка электронных курсов и материалов
- Разработка процедур, стандартов и регламентирующих документов в части обучения и развития персонала
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или социологии
- Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/старшего специалиста/эксперта/руководителя направления по обучению и развитию персонала
- Опыт разработки и реализации стратегии, концепций и идей по обучению и развитию
- Внедрение новых обучающих продуктов и управление проектами
- Опыт координации полного цикла обучения в компании
- Опыт организации обучающих программ, в очном, дистанционном и смешенном форматах
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов по компетенциям
- Опыт организации системы производственного обучения на крупном промышленном предприятии
- Опыт оценки персонала и работы с годовым циклом развития персонала
- Опыт создания и развития института внутренних экспертов и тренеров
- Опыт разработки электронных учебных курсов (ISpring Suite, Articulate 360, др.)
- Знание методологических основ организации обучения персонала, современных трендов, методов, инструментов в области обучения и развития; рынка образовательных услуг и существующих на рынке моделей, концепций, систем, продуктов и услуг
- Знание эффективных инструментов оценки и развития сотрудников, опыт построения процессов, связанных с оценкой развитием сотрудников
- Знание основ концепции Бережливого производства, опыт работы на предприятиях с развитой культурой Бережливого производства
Условия:
- Рабочее место в г. Всеволожск
- График работы 5 дней в неделю с 9:00 до 17:45 (гибридный формат)
- Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области
- Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев
- Льготное питание
- Профессиональное развитие и обучение
- Возможность занятия спортом