В НКО Ассоциация волонтерских центров открыта вакансия Руководителя направления по обучению и адаптации персонала.
Ассоциация Добро.pф — Национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента.
Представляют масштабную экосистему разнообразных сервисов для развития гражданского общества в стране, включая поддержку региональных центров волонтерства и НКО, обучение для добровольцев, возможности наставничества, донорство, поддержку лидеров социальных изменений, международные программы сотрудничества и добровольчества в школах и университетах и многое другое.
Обязанности:
- Организация работы направления обучения и адаптации персонала
- Разработка адаптационных программ, сопровождение прохождения адаптации новых сотрудников
- Формирование и развитие корпоративной системы обучения
- Актуализация действующих программ обучения с учетом изменений/современных трендов
- Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей
- Организация обучающих мероприятий (вебинары/семинары/марафоны), определение их содержания, выбора формы, методов обучения и необходимых ресурсов
- Подготовка аналитической отчетности по итогам обучения
- Оценка эффективности обучения
- Участие в других проектах hr-департамента
Требования:
- Высшее/неоконченное высшее образование
- Релевантный опыт от 2‑х лет
- Высокие коммуникативные навыки
- Опыт разработки программ адаптации и обучения
- Навыки командообразования и эффективной коммуникации
- Опыт построения корпоративной культуры
- Наличие успешных кейсов
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
- Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство
- Современный и комфортный офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Павелецкая)
- Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей
- Обеспечение корпоративной связи, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта
- ДМС
- Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников
- Годовые и иные премии
- Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире
Начни свое сопроводительное письмо со слов "Хочу к вам в Добро!".