Руководитель направления по обеспечению непрерывности бизнеса в Tele2

Ваши будущие задачи:

• Вам нужно будет анализировать текущее состояние структуры и средств управления непрерывностью бизнеса, а также оценивать критичность возникающих угроз для важнейших бизнес-процессов с точки зрения обеспечения беспрерывности бизнеса и возможных негативных последствий.
• Разрабатывать и внедрять стратегию управления непрерывностью бизнеса, соответствующую деятельности Компании.
• Развивать процессы, направленные на обеспечение непрерывности деятельности Компании при наступлении чрезвычайных ситуаций, управлять кризисными ситуациями.
• Анализировать риски и угрозы для непрерывности бизнеса, разрабатывать рекомендации по снижению рисков и минимизации возможных негативных последствий.
• Проводить аудит ИТ и телеком инфраструктуры Компании по направлению обеспечения непрерывности критических бизнес-процессов и доступности сервисов.
• Проводить учения для проверки эффективности планов непрерывности бизнеса, включая тестирование планов восстановления.
• Координировать подразделения Компании по вопросам непрерывности бизнеса.
• Развивать корпоративные стандарты и методики управления непрерывностью бизнеса в рамках географии присутствия Компании.

Требования:

• Опыт реализации проектов по направлению непрерывности бизнеса.
• Опыт проведения аудитов по ИТ направлениям, включая проверки по направлению непрерывности бизнеса.
• Знание международных стандартов в области риск-менеджмента, обеспечения непрерывности бизнеса, информационной безопасности.
• Знание инфраструктуры и предназначения ключевых объектов связи, основ технологических и бизнес-процессов в сфере предоставления услуг мобильной связи.
• Опыт работы в телекоммуникационных компаниях и опыт в сфере непрерывности бизнеса крупнейших российских компаний – как преимущество.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.