Крупнейший в России производитель и поставщик спецодежды, формы, обуви и средств индивидуальной защиты, компания Техноавиа, рассматривает кандидатов на вакансию Руководителя направления по методологии и обучению персонала.
Компания Техноавиа 30 лет успешно и динамично развивается на российском рынке средств индивидуальной защиты. Собственная производственная база и широкая филиальная сеть позволяют компании выпускать продукцию высокого качества и являться надежным поставщиком многих промышленных предприятий.
Обязанности:
- Создание и внедрение системы обучения работников (разработка регламентов, политик и процедур по направлению корпоративного обучения и развития персонала компании)
- Участие в подготовке и практическом внедрении корпоративных стандартов
- Популяризация миссии и ценностей компании, разработка и проведение welcome-тренинга для новых сотрудников компании
- Комплексная оценка эффективности программ обучения; пост-тренинговое сопровождение с регулярным контролем результатов
- Предоставление аналитической отчетности; предоставление обратной связи участникам обучения
- Работа с дистанционным обучением и проведение тестирований (e-learning, e-testing)
- Разработка и проведение оценочных мероприятий/ассессмент центров/аттестаций персонала
- Разработка и проведение мероприятий по развитию, обучения и тренингов для работников кадрового резерва; развитие системы наставничества и коучинга
- Разработка и реализация проектов по повышению вовлеченности и лояльности работников, уровня личной ответственности и командного духа
Требования:
- Высшее образование
- Знания и опыт работы в направлении корпоративного обучения (приветствуется опыт автоматизации и формализации процессов обучения и развития персонала в не формализованных организациях)
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ и своевременная гарантированная оплата труда
- Возможность профессионального развития
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом