Вакансия на удалёнке.
В Магнит требуется Руководитель направления по компенсациям и льготам (массовый персонал).
Чем предстоит заниматься:
- Управлением численностью персонала (40 000 сотрудников, админ. и массовый персонал)
- Нормированием труда. Формированием и контролем использования бюджета затрат на персонал блока Логистика
- Прогнозированием затрат и факторным анализом
- Управлением нормативами численности всех категорий персонала через драйвера эффективности совместно с с руководителями подразделений и HR BPs
- Управлением результативностью персонала
- Организационным дизайном (разработкой структур, распределением функционала) в тесном взаимодействии с руководителями подразделений и HR BPs
- Управление пакетом HR метрик и автоматизацией
- Управлением совокупным вознаграждением сотрудников
- Мониторингом проплаченности (все категории персонала)
- Управление льготами персонала
- Взаимодействием с контрагентами C&B
Требования:
- Опыт работы в роли Руководителя подразделения (отдел, группа, управление, направление) компенсаций и льгот или финансово-экономического отдела в компании с высокой долей массового персонала (retail, производство, логистика, транспорт) с численностью штата от 1 000 сотрудников
- Опыт управления проектами в области C&B (изменение/ внедрение систем мотивации массового персонала, программ льгот, программ признания, инструментов нормирования труда, инструментов расчета мотивации персонала и тп)
- Опыт автоматизации аналитики о людях
- Управление командами от 3х чел в прямом подчинении
- Возможность работать с 9.00 по 18.00 по МСК
Условия:
- Работу в самом развивающемся ритейле
- Удаленный график работы 5/2 с 9 до 18
- Расширенный пакет ДМС после испытательного срока
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию