Руководитель направления по интеграции процессов финансового учета в оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) - Facancy

Руководитель направления по интеграции процессов финансового учета в оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2)

24 сентября 2026
Москва

Дирекция по финансовой отчетности t2 в поисках Руководителя направления по интеграции процессов финансового учета, который усилит команду и поможет реализовать переход из системы SAP в 1С.

 

Задачи:

  • Координировать проект по внедрению информационной систем 1С со стороны финансовой функции
  • Участвовать в рабочей группе с АО Ростелеком, вырабатывать подход по синхронизации методологии учета, главной книги, плана счетов и аналитик, бизнес‑процессов
  • Организовывать и контролировать своевременное предоставление информации и материалов со стороны заказчика, необходимых для реализации проекта
  • Контролировать соответствия внедряемых решений и разработанной методологии
  • Участвовать в разработке функциональных требований в информационной системе в соответствии со стандартами МСФО и РСБУ
  • Контролировать разработку дизайн‑проекта бизнес-процессов и контрольных процедур с использованием функционала 1С, согласовывать их с рабочей группой
  • Разрабатывать и выбирать оптимальные решения (инструменты) по внедрению методологии в учетной системе, постановка задач разработчикам
  • Согласовывать проектную документацию: проектные решения, регламенты, методические рекомендации

 

Ожидания от кандидата:

  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет
  • Уверенное знание 1С
  • Знание отчетности по РСБУ в соответствии со стандартами РСБУ
  • Навыки работы с программами: Excel, Word, Visio, PowerPoint
  • Отличные навыки нацеленности на результат
  • Знание консолидационных программных продуктов
  • Знание финансовых систем
  • Опыт проектного планирования и управления, написания технических заданий для настройки систем
  • Участие в проектах внедрения систем учета

 

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
  • Корпоративная мобильная связь
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис