В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Руководитель направления по интеграции процессов финансового учета, который усилит команду и поможет реализовать переход из системы SAP в 1С.
Что нужно делать:
- Координировать проект по внедрению информационной систем 1С со стороны финансовой функции.
- Участвовать в рабочей группе с АО Ростелеком, вырабатывать подход по синхронизации методологии учета, главной книги, плана счетов и аналитик, бизнес‑процессов.
- Организовывать и контролировать своевременное предоставление информации и материалов со стороны заказчика, необходимых для реализации проекта.
- Контролировать соответствия внедряемых решений и разработанной методологии.
- Участвовать в разработке функциональных требований в информационной системе в соответствии со стандартами МСФО и РСБУ.
- Контролировать разработку дизайн‑проекта бизнес-процессов и контрольных процедур с использованием функционала 1С, согласовывать их с рабочей группой.
- Разрабатывать и выбирать оптимальные решения (инструменты) по внедрению методологии в учетной системе, постановка задач разработчикам.
- Согласовывать проектную документацию: проектные решения, регламенты, методические рекомендации.
Что важно:
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
- Уверенное знание 1С.
- Знание отчетности по РСБУ в соответствии со стандартами РСБУ.
- Навыки работы с программами: Excel, Word, Visio, PowerPoint.
- Отличные навыки нацеленности на результат.
- Знание консолидационных программных продуктов.
- Знание финансовых систем.
- Опыт проектного планирования и управления, написания технических заданий для настройки систем.
- Участие в проектах внедрения систем учета.
Что вас ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.